職位描述：
工作職責:
1.業務計劃的擬定；
2.激勵體系的建立和執行；
3.主顧開拓或市場開拓活動的策劃與組織；
4.產品需求調研及信息反饋；
5.產品銷售工具開發、邏輯研發及推動等相關工作；
6.分公司銜接方案的審批，激勵費用管控；
7.分公司業務進度的跟蹤及業務診斷；
8.業務數據庫的建設與維護；
9.根據公司各類報表和數據進行指標分析，定期制作各層級、各營業單位、產品結構等經營狀況分析報告；
10.督導工作的組織、督導工作要點確定；
11.客戶資源管理與分配；
12.其他綜合項目的管理；
13.領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、教育水平：正規統招全日制本科學歷及以上，金融、保險等相關專業畢業；
2、語言水平：較強的中文寫作與口頭表達能力，英語良好；
3、計算機水平：熟練使用excel、ppt等辦公軟件；
4、其他特征：良好的團隊協作精神，愛崗敬業，善于學習，樂于溝通，工作認真、細致，作風樸實。